Es ist ca. 35 Jahre her, als ich zum ersten Mal „besinnliche Weihnachten“ gehört habe. Da ich das Wort „besinnlich“ nicht kannte, habe ich versucht, es für mich zu interpretieren. Ich dachte, damit ist die intensivere Nutzung der menschlichen Sinnen in der Weihnachtszeit gemeint. Die Zeit nutzen, um intensiver zu riechen, schmecken, fühlen, sehen und[……]
Wenn du dir nicht die Zeit nehmen möchtest, diesen Blog bis zum Ende durchzulesen, hier kommt die Kurzfassung: Besorge dir das Buch „Sorge dich nicht – lebe“ von Dale Carnegie (siehe Literaturangabe unten), lies das, wende es an und reduziere damit deine Sorgen. Ich freue mich dennoch, wenn du den Blog und meine Geschichte dazu[……]
Die Teilnehmer*innen meiner Trainings kennen meine Antwort „das Thema thematisieren“ auf einige Fragen, die um Verbesserung von Einzel- und Gruppengesprächen gehen. In diesem Blog stelle ich dir gerne das Thema thematisieren vor. Jeder von uns nimmt täglich in unterschiedlichen Gesprächen teil. In vielen Situationen beteiligen wir uns aktiv an dem Gespräch, reden mit, beeinflussen den[……]
Es ist interessant wie ein Präfix mit drei Buchstaben manchmal die Bedeutung der darauffolgenden Worte verändert. Ein Beispiel dafür ist die Vorsilbe „ver-“. Sie kann die Bedeutung des Worts vollständig umkehren. Beispielsweise laufen und verlaufen, kaufen und verkaufen, Sehen und Versehen. Weitere Bedeutungsänderungen, die die Vorsilbe „ver-“ hervorruft, sind z.B. in Wiktionary beschrieben. Einer der[……]
„Ein überzeugter Kunde ist ein verlorener Kunde“, ein Satz, den ich meinen Teilnehmern in unterschiedlichen Trainings näher erläutere. Abhängig vom Trainingsthema wie Verkaufstraining, Teambildung, Soft Skills oder Führungskräftetraining, unterschieden sich die Begriffe und die Inhalte leicht. Unabhängig vom Trainingsinhalt geht es darum, gemeinsam die Antworten auf folgende Fragen zu erarbeiten: Welche Vorteile hat es, wenn[……]
Ich habe vor kurzem über einen besonderen Raum (siehe https://blog.akbarian.de/einbesondererraum/ ) geschrieben. Heute stelle ich dir ein besonderes Fenster vor. Das sog. JOHARI-Fenster haben Josef Luft und Harry Ingham 1955 entwickelt (siehe https://de.wikipedia.org/wiki/Johari-Fenster). Das Fenster wird in unterschiedlichen Kontexten (z. B. Teambildung, Kommunikation) eingesetzt. Mein Fokus in diesem Blog ist die Verwendung des JOHARI-Fensters, um[……]
Ich bin dem lieben Gott dankbar, dass ich heute den versprochenen dritten Blog bzgl. des Themas Konflikt schreiben darf. Das Thema wird in vielen Büchern ausführlich behandelt. Es gibt zahlreiche Methoden, wie ein Konflikt angegangen und gelöst werden kann. Jeder Konflikt hat seine speziellen Ursachen, Arten und Eigenschaften. Abhängig davon sind unterschiedliche Lösungswege zu wählen,[……]
In meinem vorherigen Blog habe ich über die Definition des Begriffes Konflikt geschrieben. Hier schreibe ich darüber, warum die Konflikte rechtzeitig erkannt und angegangen werden sollen. Konflikte können unterschiedliche Ursachen haben. Neben den Aspekte, die ich im vorherigen Blog erwähnt habe, können Konflikte z. B. durch folgende Gegebenheiten entstehen: Zeitmangel, Druck (Ursachen, die leider in[……]
Das Thema Konfliktmanagement ist ein Teil meiner Soft-Skills-Trainings. Fast bei jedem Training sind die Teilnehmer*innen gespannt auf das Thema. Spannung deshalb, weil sie schon alles Mögliche versucht haben und jetzt darauf warten, „die Lösung“ für die Konflikte zu finden, die sie entweder im privaten oder beruflichen Umfeld mit sich schleppen (siehe auch Blog https://blog.akbarian.de/steinimschuh/). Die[……]
Die folgende Geschichte war – soweit ich mich daran erinnern kann – in dem Schulbuch der zweiten Klasse. Ich habe sie, besser gesagt deren Sinn, bis heute nicht vergessen. Es ist sehr lange her und daher versuche ich die Geschichte sinngemäß wiederzugeben. Ein Wanderer startet seine Wanderung und bemerkt, dass ein kleiner Stein in seinem[……]