Blog von Ali M. Akbarian

Feedback eines meiner Teilnehmer: “Es hat mir besonders gefallen, dass du uns klar vermittelt hast, wir können und sollten selbst aktiv werden.” Ich biete Trainings mit folgenden drei Themen: Soft-Skills, Business-Analyst und Rollen basierte Führungskräfte-Entwicklung. Neben den fachlichen und methodischen Inhalten liegt mein Fokus auf: der Wirkung unserer inneren Einstellung und darauf, was wir selbst[……]

In fast allen meinen Training hängt die nachfolgende Formel von Stephen R. Covey während der ganzen Trainingstage sichtbar für alle an der Pinnwand: Vertrauen = Charakter + Kompetenz Es sind zahlreiche Themen, die ich damit mit den Teilnehmer*innen v.a. bzgl. Charakter und Kompetenz behandele. Fokus dieses Blogs ist das Vertrauen selbst. Vertrauen, ein Wort, dass[……]

Vor ca. 8 Jahren hat die Trainerin eines SoftSkills-Trainings über die Methoden der “erfolgreichen” Menschen gesprochen. Ich habe sie gefragt, nach welchen Kriterien sie sie als “erfolgreich” betrachtet? Besser gesagt, welche Kriterien sind dafür geeignet, einen Menschen als erfolgreich zu bezeichnen? Sie antwortete: “Das weiß ja jeder.“ Und dann erwähnte sie Beispiele wie Bill Gates,[……]

In Valle Gran Rey auf La Gomera gibt es einen “Hausberg“, namens “la merica”. Bereits vom Strand aus ist ein einziger Baum auf dessen Gipfel sichtbar. Ich nenne ihn “mein Bäumchen”. Natürlich gehört der Baum nur sich selbst und jeder darf ihn bewundern und lieben. Er hält alleine auf ca. 850 m Höhe die ganze[……]